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中华人民共和国劳动法第一百零二条规定:劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。这条法律条文如同一道隐形的防护网,既保护着用人单位的...